Мажор полиции Игорь Савин оказывается в эпицентре личного и профессионального кризиса, когда его жизнь рушится в одночасье. Уход жены, с которой он делил годы, и нарастающее отчуждение с дочерью-подростком создают тяжёлую эмоциональную нагрузку, усугубляющуюся внезапным карьерным поворотом. Его назначают начальником уголовного розыска, но отдел, который он возглавляет, представляет собой пустую оболочку – прежний состав арестован и отстранён от должности вместе с бывшим руководителем за нарушения. На их место приходят новые сотрудники, каждый со своими проблемами: неопытные стажёры, недавние выпускники академии, и те, кого перевели за дисциплинарные проступки или неудачи в других подразделениях. Никто из них не обладает достаточной квалификацией или мотивацией, а главное – они совершенно не знакомы друг с другом и не готовы работать как единое целое.
Савин, никогда ранее не занимавший руководящих позиций, сталкивается с колоссальной задачей: превратить эту разношёрстную группу в слаженную команду, способную эффективно расследовать преступления. Без опыта управления и на фоне личных потрясений он вынужден учиться на ходу – мотивировать подчинённых, распределять задачи, принимать ответственные решения и брать на себя ответственность за результаты. Каждое новое дело становится испытанием: нераскрытые преступления грозят превратиться в "висяки", подрывая доверие к отделу и увеличивая давление со стороны руководства. Постепенно, через конфликты, ошибки и редкие успехи, Савин начинает находить общий язык с коллективом, раскрывая неожиданные таланты у некоторых сотрудников и пытаясь сплотить их вокруг общей цели – восстановления репутации уголовного розыска и обеспечения правосудия.